Vous accompagner vers de nouveaux horizons professionnels
AWABI RH forme, accompagne et conseille
dans le domaine du développement des ressources humaines.
FORMER
Former des managers, des professionnels RH et des étudiants à la pratique des ressources humaines
ACCOMPAGNER
Accompagner les professionnels de tous secteurs d’activité à garder ou changer de cap au bon moment
CONSEILLER
Conseiller les entreprises sur des processus et des outils RH, diffuser une vision opérationnelle et optimiste
À propos d’AWABI RH
Awabi est le nom japonais de l’haliotis, communément appelé l’ormeau. C’est un mollusque marin, aussi appelé « oreille de mer ». D’une part, vous trouverez chez AWABI RH une oreille attentive pour exprimer vos problématiques et votre situation. D’autre part, vous vous ouvrirez vers de nouveaux horizons, à l’image de la mer qui nous invite à regarder loin vers le large.
La particularité est qu’en regardant le coquillage d’un ormeau d’une face, vous voyez une surface rugueuse alors que, de l’autre côté, ce coquillage regorge d’un trésor brillant et nacré. Avec AWABI RH, vous adopterez un autre angle de vue : une vision positive des événements qui est, parfois, bien cachée.
Les ormeaux sont ancrés sur les rochers et vivent ensemble. C’est un animal marin qui vit en communauté, partout dans le monde et à proximité du rivage. De la même façon, AWABI RH met en avant l’esprit d’équipe, la cohésion et la coordination collective, le partage et l’attachement.
Les valeurs d’AWABI RH sont la curiosité, la bienveillance et l’authenticité.
En savoir plusTémoignages
J’ai beaucoup apprécié le professionnalisme de Marion Lemarchand Bessec et sa grande qualité d’écoute. J’ai pu appréhender la suite de ma carrière professionnelle avec beaucoup plus de clairvoyance. Un grand merci !
FQ
Ce que j’ai apprécié chez Marion, c’est la précision des informations qu’elle m’a fournies pour le poste en question, ainsi que le suivi qu’elle a effectuée avec moi tout au long du recrutement.
JM
Marion a su poser les questions pertinentes, comprendre mes besoins, choisir les candidats intéressants et faciliter les entrevues.
