AWABI RH réalise des bilans de compétences, au Havre, en partenariat avec le cabinet ENTREPRISE ET PERFORMANCE RESSOURCES HUMAINES (EPRH).
Le bilan de compétences est finançable par le compte CPF (compte personnel de formation).
Pendant le bilan de compétences, vous serez amené à découvrir par vous-même l’essentiel de vos qualités et compétences, à les hiérarchiser et à mettre à jour de façon claire vos motivations personnelles et professionnelles pour réussir formaliser votre projet professionnel.
Cette auto-découverte s’appuie très concrètement sur le vécu professionnel du participant et notamment sur ses succès.
Bilans de compétences :
Sportif de haut niveau / Entraîneur Cadres et dirigeants
Le bilan de compétence se déroule en trois phases :
Phase préliminaire du bilan de compétences :
Confirmer l’engagement du bénéficiaire dans sa démarche
Définir le profil du bénéficiaire et analyser la nature de ses besoins
Phase d’investigation du bilan de compétence:
Comprendre sa propre personnalité et discerner ses valeurs, ses intérêts, ses motivations et ses aspirations professionnelles
Évaluer ses connaissances générales et professionnelles, ses savoir faire et ses aptitudes
Déceler ses ressources et ses potentialités
Identifier les éléments déclencheurs de changement
Repérer les compétences transférables à une nouvelle situation professionnelle
Définir des projets professionnels
Phase de conclusion du bilan de compétence :
Définir un plan d’actions des projets professionnels
Remettre au bénéficiaire un document de synthèse personnalisé
La touche AWABI RH
Vous bénéficiez d’un suivi individualisé et sur mesure, à votre rythme. Les rendez-vous ont lieu en plein centre-ville du Havre.
L’accompagnement d’AWABI RH, en partenariat avec EPRH, repose sur une méthodologie rigoureuse, formalisée par un livret que vous renseignez au fur et à mesure.
Pour explorer votre personnalité, vos intérêts professionnels et vos facteurs de motivation nous utilisons des tests de la plateforme CENTRAL TEST.
Chaque test est débriefé pour vous amener à mieux vous connaître et faire le choix d’une trajectoire professionnelle qui vous correspond.
Témoignages
J’ai beaucoup apprécié le professionnalisme de Marion Lemarchand et sa grande qualité d’écoute. Le bilan de compétences réalisé avec son accompagnement m’a permis d’identifier mes motivations profondes, mes compétences professionnelles et qualités personnelles, et donc d’appréhender la suite de ma carrière professionnelle avec beaucoup plus de clairvoyance. Un grand merci !
FQ
L’accompagnement et l’écoute de Mme Lemarchand permettent de mieux nous situer dans notre parcours à un moment donné.
Se poser les bonnes questions et aller de l’avant.